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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭".(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)

河南郑州高新技术产业开发区一家企业的研发实验室里
，30岁的杜振洋讲起最新的AI无人机研发方案，滔滔不绝 ，眼里有光
。眼下
，他的团队正攻坚AI自动化技术，团队研发的大载重无人机 ，直接服务500多家客户。

早在郑州大学读书时，杜振洋就迷上了无人机 。毕业后
，创业的念头一直“刺挠 ”着他，在北京工作两年后 ，最终决定回乡创业
。“场地哪里找？谁跟你一起搞？钱从哪里来？东西能卖出去吗？
”身边人泼冷水
，也是他担心的。人才缺
、融资难、市场窄……这些“绊脚石”，令不少青年创业者萌生退意 。

杜振洋做好了“碰壁 ”的准备 ，没想到自己的创业之路还挺顺利。

创业第一步
，就是解决办公场所和科研场地
。在郑州大学有关部门和郑州高新区组织人事部牵线下，郑州大学实验室为杜振洋团队提供了两年无偿研发工位 ，高新区的政府孵化载体也提供了设施齐全的优惠办公场地。

无人机试飞需要特定空域
，杜振洋提申请，高新区联动本地学校 ，在校内划出闲置区域；极限试飞需要高空空域
，高新区对接郑州上街机场，帮助“解锁
”新场地 。

“原以为要跑断腿 ，没想到政府都帮着理顺了
。”杜振洋说。场地解决了，研发顺利开展
，人才短板问题又冒了头 。

无人机研发涉及多个领域，杜振洋的专长是软件飞控 ，对结构设计等方面不在行
，团队里也缺乏相关人才
。眼看要“卡壳 ”，郑州市委组织部日常走访时发现 ，许多创业团队都面临这类问题
，随即联动郑州大学 、郑州市人社局“解题”。6名不同领域的专家上门指导，破解了结构设计
、飞控优化的瓶颈；通过郑州市人社局搭建的招聘平台 ，更多实用型人才陆续到位 。

“人才愿意加入
，多亏了郑州的补贴和安居政策
。
”杜振洋说，专科及以上青年人才可直接申请人才公寓 ，还有见习补贴、社保补贴
，大大降低了企业用人成本。

2022年，公司顺利推出第一代自主研发无人机；2023年 ，大载重无人机又研发成功 。可推向市场时，杜振洋又遇到困难
。

高新区组织人事部再次伸出援手：引荐成熟企业 、对接行业资源
，协助搭建销售体系。“企业的科研成果真正实现产业化，多亏了政府托举 。”杜振洋感慨。如今 ，他研发的无人机已广泛应用于光伏设施清洗、山区物资调运
、工业巡检等领域
，成了郑州高新区无人机领域的标杆
。

为支持青年创新创业，近年来郑州市委组织部牵头抓总 ，统筹市直部门补短板、优服务
，帮助青年与城市“双向奔赴 ”。

——精筑创业平台，建成292家孵化载体；设立374家定点职业培训机构 ，订单式培训惠及118.9万人次；

——组建5个创业工作站
，筹集人才公寓20.1万套（间）；96名创业导师常态化“问诊
”；

——创设“郑好融”金融平台，累计发放科技贷6.67亿元 、创业担保贷款30.9亿元……

郑州市委组织部相关负责人介绍 ，2022年以来
，郑州已新增青年人才99.2万人，孵化企业1.5万家 ，“未来我们将继续推动政策落地，提供精细化配套服务
，进一步优化市场环境，吸引更多人才汇聚中原 。 ”（记者 方敏）

《人民日报》（2026年04月01日第07版）